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Demetrius Pittman

Director de Personal

Demetrius es un líder centrado en las personas, estratégico y colaborador con más de 10 años de experiencia en operaciones de RRHH y liderazgo de personas. A lo largo de su carrera, Demetrius se ha dedicado a impulsar la ejecución de estrategias de RRHH, como la implantación de programas de gestión del talento y la priorización del bienestar de los miembros del equipo. Le apasiona crear un entorno en el que cada miembro del equipo se sienta valorado, escuchado y motivado para alcanzar su máximo potencial. Como tal, hace hincapié en crear una cultura en la que los miembros del equipo se sientan incluidos y atraídos por la misión y la visión de la organización. También le apasiona encontrar formas de ayudar a los necesitados de las comunidades locales. Es un voluntario activo, que trabaja con poblaciones desplazadas para proporcionarles artículos de primera necesidad, y funciona como participante en un panel de carreras para apoyar a nuestros jóvenes.

Como Director de Personal, Demetrius es responsable de establecer y dirigir la estrategia global de personal. Esto incluye la alineación continua de la estrategia de recursos humanos de Cherry Health con los objetivos empresariales y los resultados clave. Dando prioridad a los activos más importantes, nuestra gente, Demetrius invertirá en formas innovadoras que apoyen una organización creciente y sostenible. Su compromiso con el fomento de una cultura integradora que empodere a todos los empleados está en la vanguardia de su filosofía de liderazgo.

Antes de incorporarse a Cherry Health, Demetrius ocupó puestos directivos en diversos sectores. Algunas de ellas son la sanidad, los seguros y las finanzas. Durante su mandato, ha dirigido equipos a través de fusiones complejas, gestión de cambios significativos y ha defendido los esfuerzos para aumentar la DE&I.

Educación

  • Máster en Gestión de Recursos Humanos – Central Michigan University
  • Licenciatura en Dirección de Empresas – Cornerstone University
  • SHRM Certified Professional – Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos
  • Diversidad e Inclusión en la Gestión de RRHH – Instituto de Certificación de Recursos Humanos

Participación profesional y comunitaria

  • Distrito Escolar Intermedio de Kent – 2021 hasta la actualidad
  • Grupo de Recursos Humanos de West MI – 2023 hasta la actualidad
  • Western Michigan Project Management Institute – 2023 hasta la actualidad