Nuestra política es ofrecer a todos los empleados y solicitantes de empleo igualdad de oportunidades sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la nacionalidad, la edad, la discapacidad, la información genética, el estado civil, la altura, el peso, la orientación sexual, la identidad de género o la condición de veterano cubierto de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables, o cualquier otra categoría protegida.
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